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Von Coaching profitieren heißt
- Zielorientiert im Beruf handeln
- Prozesse kompetent steuern
- die eigene Führungskompetenz optimal nutzen
- sichere Entscheidungen treffen
- ressourcenorientiert handeln
- schwierige berufliche Situationen klären
- Konflikte und Probleme kompetent lösen
- soziale Kompetenz und persönliche Potentiale weiterentwickeln
- sich vorausplanend auf neue Aufgaben vorbereiten (z.B.
Führungswechsel)
Von Coaching profitieren heißt auch:
- den Blick nach innen richten und Einsicht in die eigenen
Motivationen zu bekommen
- die persönlichen Ziele für den eigenen Lebens-
und Karriereweg finden
- wissen, über welche Kompetenzen und Potentiale Sie
verfügen und wie Sie diese für eine aktive Gestaltung
ihres Lebens nutzen können
- das Leben aktiv nach dem persönlichen Lebenssinn
und der eigenen Lebensart gestalten und so ein erfülltes
und glückliches Leben zu führen
- die richtige Work-Life Balance finden
Coaching, Supervision, Teamentwicklung und Organisationsberatung
als Instrumente in Unternehmen dienen:
- der Stärkung der Handlungskompetenz von Einzelnen
und von Teams
- der kompetenten Steuerung von notwendigen Veränderungsprozessen
- der Verbesserung der Beziehungen im Team und in der Unternehmung
- der Steigerung der Arbeitszufriedenheit
- der gemeinsamen Zielreflexion
- der Effektivierung der Kooperationsbeziehungen
- der Verbesserung der Beziehungen zu Kunden
- der Qualitätsicherung und -steigerung der fachlichen
Arbeit.
Coaching-Werkstatt Susanne Wild-Mayer
Coaching :: Supervision :: Systemische Beratung
Stuttgart / Reutlingen / Tübingen
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