Teamentwicklung


Das Ganze ist mehr als die Summe der Teile

Teamentwicklung zielt auf eine Verbesserung der Zusammenarbeit. Durch die Einbindung aller Teammitglieder in diesen Prozess entsteht eine hohe Identifikation mit dem Team und mit den gemeinsamen Aufgaben und Zielen.
Teamentwicklung ist besonders dann von Bedeutung, wenn durch veränderte Rahmenbedingungen wie etwa :

  • die Zusammenlegung von Mitarbeitergruppen
  • eine neue Teamleitung
  • oder neue Teamaufgaben

die bisherigen Arbeitsstrukturen überdacht und neu definiert werden müssen.
Die Durchführung eines Teamentwicklungsprozesses plane ich in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber.

 

Für folgende Anlässe empfehle ich Teamentwicklungsprozesse und unterstütze die Gestaltung und Umsetzung:

  • Verbesserung der internen Kommunikation und der Teamkultur
  • Effizientere Gestaltung der Zusammenarbeit
  • Bearbeitung von Konflikten und Barrieren im Team
  • Vereinbarung der gemeinsamen Regeln, Ziele und Strategien
  • Steigerung der Motivation und Identifikation

 

Coaching-Werkstatt Susanne Wild-Mayer
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